한국경제학보 제 14권, 제 1호 (2007년 봄)
김황조
Pages 9-40
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Abstract ( Eng | Kor ) || PDF
- Conditions for the Success of Neo-corporatism and the Role of the Government
Hwang Jo Kim
The purpose of this essay is to analyze the conditions for the success of the neo-corporatism which has been tried by many countries since 1970s and to derive the implications for the role of the korean government. It is found that the control power of the national centers of labor and management, centralized collective bargaining structure. and pro-labor government are not always required. and that more important factors are the establishment of labors basic rights. the balanced power of labor and management. the establishment of micro-corporatism and meso-corporatism, and the mutual respect and trust between labor and management. Its implications for the role of the Korean government are self-evident.
- 노사정 협력 체제로써 70년대 이후 여러 나라에서 시도되어오고 있는 니오코퍼러티즘의 성공 요인을 분석하고 한구 정부 역할에 대한 시사점을 도출하는 것이 본 논문의 목적이다. 이 성공요인의 기본적인 것으로 오랫동안 인정되어온 노사 전국조직의 통제력, 중앙집권적 단체교섭구조 및 친노동자적 정부가 반드시 요구되는 조건들이 아니라는 것이 밝혀졌고, 더 중요한 것은 오히려 노동자의 기본권 보장, 노사간 세력균형, 미시적 혹은 중간수준 코퍼러티즘의 정착 및 노사간 상호 존중과 상호신뢰라는 요인들이다. 한국정부에 대한 시사점은 명약관화하다고 하겠다.
최강식, 이종훈
Pages 41-72
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Abstract ( Eng | Kor ) || PDF
- Evaluation of the Wage Subsidy Program for the Youth in Korea
Kang-Shik Choi, Chong-Hoon Rhee
The aim of this paper is to evaluate the effects of wage subsidy program for the youth using variable data-base on Employment Insurance in Korea. The main findings are as follows: First, estimated job search period of the youth with the wage subsidy is longer than that of other groups. Second, the wage level of the youth with the wage subsidy by 15% and is higher than the old and women with wage subsidy by 13%. The wage premium of the youth with the wage subsidy is more prominent for men and women. Third, the estimated employment duration of the youth with the wage subsidy is longer than that of the youth with the wage subsidy. The hazard rates of losing jobs, however, are not significantly different between the youth with the wage subsidy and the other groups (the old and women) with wage subsidy.
- 본 연구에서는 고용보험의 각종 데이터 베이스를 이용하여 계량적 분석을 방법으로 청년층에서 지원되는 신규고용장려금의 효과를 분석하였다. 주요 결과는 첫째, 직장탐색기간의 경우 청년지원금을 수혜한 집단의 직장탐색기간이 그렇지 않은 집단보다 오히려 더 긴 것으로 나타났다.
둘째, 취업 시 임금수준은 청년지원금을 수혜한 집단이 그렇지 않은 청년집단보다 약 15% 정도, 다른 지원금을 수혜한 근로자 집단보다 약 13% 정도 높은 것으로 나타났다. 이러한 차이는 여자보다 남자에서 더 두드러졌다.
셋째, 취업 이후 고용유지 기간은 청년지원금을 받은 근로자들이 지원금을 받지 않은 청년보다 더 높은 것으로 나타났다. 다른 지원금을 받은 집단과의 비교에서는 수혜집단과 비교집단의 실직위험율 차이가 거의 없는 것으로 나타났다.
Joonmo Cho, GiSeung Kim
Pages 73-82
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Abstract ( Eng | Kor ) || PDF
- The purpose of this paper is to analyze the decision to enter self-employment in countries with a dualistic labor market like Korea. The study focuses on clarifying whether entering into self-employment was an inevitable decision forced by economic recession (push hypothesis), In comparison with previous studies, this study places an emphasis on the market structure as a factor determining the validity of the push or the pull hypothesis. Empirical restults showed that the push side of self-employment is strong in Korea when the economy is weakening, supporting the push hypothesis. Furthermore, the results indicated that the push side exerts more influence on females and workers in temporary positions who are concentrated in the peripheral labor market than males and workers with permanent jobs in the core labor market.
- 이중 노동시장하에서 자영업으로의 이행분석
조준모, 김기승
본 연구는 이중노종시장구조 하에서 자영업 진출을 분석하고 있다. 자영업 진출이 경기침체가 촉발한 측면이 강한 것이다(구축가설), 아니면 기업가 정신(entrepreneurship)의 발현이라는 측면이 강한지(유인가설) 밝히는데 초점을 맞추고 있다. 분석결과 우리나라의 경우 구축가설을 지지하는 것으로 나타났으며, 2차노동시장에서의 이러한 현상이 더 뚜렷하게 나타났다.
엄동욱
Pages 83-127
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- Wage Determination in Firm Internal Labor Market - An Empirical Study on Personnel Data of a Korean Large Firm -
Dong-Wook Eom
This paper focuses to examine the job level to be one of the key factor determining the worker’s wage inside firm. using the personnel date(1996~2000) of a Korean large firm. The job level of a worker is represented to his position in the hierarchical structure of the firm which he has worked for. To find the wage effect of job level, we take the method of OLS and fixed effect model of panel data analysis to estimate the effect of human capital and job level dummy variables on wage.
After controlling human capital variables such as schooling, tenure, and labor market experience. the coefficents of the job level on wage has a statistically significant effect. Even though there are some edogeneity problems to the job level dummy variables. we regard them as the proxy ability bias problem. This result shows the importance of the job leve on the wage determination in the internal labor market compared with competitive external labor market.
- 본 연구는 기업 내부시장에서의 임금결정요인으로서 직급(job level)에 주목하여 그 유효성을 검증하였다. 이를 위해 본 연구는 우리나라 대기업의 인사데이터(1996년~2000년)를 실증분석에 활용하였다. 기업 내부 노동시장에서의 임금결정에 대한 연구들과 마찬가지로 본 연구는 직금더미 변수를 기존의 인적자본변수에 추가하여 설명변수로 활용하였고, 종속변수로서 월급여, 보너스 그리고 연봉에 대해 각각 임금함수를 추정하였다. 임금함수 추정시 직급변수의 내생성 문제가 발생하였지만, 직급이 근로자 개인의 관찰되지 않은 능력편의(ability bias)를 보완할 수 있는 정보로서 활용된다고 가정하였다. OLS추정결과에 따르면, 기업 내 위계구조를 대표하면서 직급별 임금테이블을 통해 임금결정에 영향을 미치는 근로자의 직급이 중요한 임금결정요인의 하나라는 것이 확인할 수 있었다. 또한 패널데이터분석의 고정효과모형을 적용하여 임금함수를 추정하였는데, OLS추정결과와 달리 인적자본 변수의 영향력이 강화되면서 동시에 직급변수도 유의하게 나타났다. 따라서 우리나라 기업 내부노동시장에서는 소위 한계생산성에 따라 임금이 결정된다는 신고전학파의 노동시장이론보다 내부노동시장이론이 설명하는 것과 같이 기업 고유의 인사제도 또는 관행이 반영된 직급변수가 임금결정요인으로서 그 역할을 담당하고 있다는 점이 확인되었다.
박무환
Pages 129-177
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- The Policy Simulation Model: A Linkage between the National Pension and Economy Sectors
Muhwan Park
In view of anticipating changes in pension related policy insturments such as contribution rate and income replacement rate for the long-run national pension financial stability, the objective of this study is to construct a policy simulation model for evaluating the effects of pension policies to national economy and produce a logical background for policy decision making.
In line with this purpose, the macro-econometric model explicitly linked model for pension and economy sectors is constructed by a Keynesian income expenditure approach. The model presented in this paper is not only a demand-oriented model, but also a supply-side model. The basic model structure is combined with 7 sectoral models of pension, final demand, foreign trade, government, wages and prices, finance, labor and production sectors. This model consists of 100 simulations equation system, of which 52 are behavior equations and 48 are identities. The historical simulation results shows that the degree of statistical goodness fit of individual behavior equation and the dynamic stability of the model as a simultaneous equations system are high in terms of root mean square percentage errors.
- 본 연구는 국민연금 및 경제부문간 상호관련성을 명시적으로 반영하는 거시경제계량모형을 구축하였는데, 이는 케인지안의 소득-지출 접근법(income-expenditure approach)에 의한 수요중심형(demand-oriented)이지만 공급측면(suppy-sire)도 고려된 모형이다. 금융, 노동 및 생산 등 7개 부문 52개 형태방정식(behavir equation)과 42개 정의식(identity)을 포함하는 총 100개의 연립방정식체게(simultaneous equations system)로 구성되어 있다. 역사적 시뮬레이션 결과를 보면 모형전체로서 동태적 안정성(stability)은 높은 것으로 나타났다.
최기홍
Pages 179-214
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- Long-Term Projection of Labor Force Participation Rates and Decomposition of Changes
Ki-Hong Choi
The National Pension Law institutionalizes to review the financial status of the system periodically by actuarial projection. I make projections of labor force participation rates by sex and age groups to estimate the covered persons with the logit models using macro time series data and micro survey data. Then I decompose its aggregate labor force participation rate into population structure effects and pure participation rate effects. For its decomposition formular based on the logarithmic mean introduced in Choi and Ang(2003) that can be converted to an equivalent multiplicative decomposition. The decomposition method based on differences was originally introduced by Diewert(2005), which was first released in 1998. The result show that the projected aggregate labor force participation rates are to decrease due to the population ageing. for all groups over 15 years old.
- 국민연금법에서는 장기 재정추계에 의하며 국민연금의 재정을 주기적으로 점검하도록 제도화 하였다. 본고는 국민연금 가입자 추게를 위하여 경제활동참가율을 장기간에 대하겨 전망하고 집계(aggregate) 경제활동참가율의 장기적 변동을 인구구조 변동효과와 순수한 경제활동참가율 변동효과로 분해하여 각각의 기여도를 비교하였다. 겅제활동참가율의 장기 전망은 로짓(logit)모형을 사용하셔따. 경제활동참가율 변동의 요인분해 산식으로는 대수평균(logarithmic mean)에 기초한 차이의 요인분해 식을 사용하였다. 분석 결과에 의하면 집계(aggregate) 경제활동참가율은 전체적으로는 인구구조 고령화에 의하여 감소하는 것으로 측정되었으나 남, 여 간에는 큰 차이가 있는 것으로 나타났다.
이태정
Pages 215-258
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Abstract ( Eng | Kor ) || PDF
- An Assessment of the Economic Value of the Distribution Voltage Upgrade in Korea
Tae Jeong Lee
In Korea, the voltage of electricity in the distribution network had been upgraded: the household voltage from 100V to 220V, and the factory voltage from 200V to 380V. After the examination of the feasibility in 1960’s, this project was launched in 1973 and was finally completed in 2005. In this paper, we evaluate the economic benefit and the opportunity cost of this thiry-two year long project. It was found that the net benefit of this project had already passed the breakeven point in 2000. It is estimated that the accumulated net benefit will be as much as 3.5 trillion won by 2010. Because there is no further cost of voltage upgrade after the completion of the project while the benefit continues to take place in the future indefinitely. the accumulated benefit of this project will increase geometrically over time.
- 한국의 2차 배전전압은 가정용은 100V에서 220V, 동력용은 200V로, 동력용은 200V에서 380V로 승압되었다. 이 사업은 1960년대부터 검토되기 시작하여 1973년에 착수되어 2005년 상반기에 완료되었다. 본 역구에서는 32년에 거쳐 진행된 2차 배전승압사업의 비용과 편익을 기회비용의 개념에 입각하여 추계함으로써 이 사업의 경제성을 평가한다. 본 연구의 추계 결과에 의하면, 이사업은 200년에 손익분기점을 통과하였으며 2010년에는 순 누적 이득의 규모가 3조 5,233억원 규모에 이르고 있다. 사업완료 이후에는 발생 비용은 없고 편익만 지속적으로 발생하므로 순편익의 누적규모는 앞으로는 기하급수적으로 증가할 것으로 예상된다.
The Korean Journal of Economics, Vol. 14, No. 1 (Spring 2007)
